Bilanțul controalelor inspectorilor ITM la firmele din județ: 23 de avertismente date de inspectori

Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba a desfășurat, în săptămâna 18 aprilie 2022 – 21 aprilie 2022, acțiuni de control care au vizat respectarea legislației în domeniul securității și sănătății în muncă, și al relațiilor de muncă, aplicând pentru neregulile constate un număr total de 23 de avertismente.

Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate săptămânal, către Inspecţia Muncii.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 18.04. – 21.04.2022, în activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate: 24

Număr de salariați ai angajatorilor controlați: 321

Din care – femei: 112

Număr deficienţe constatate: 47

      Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor: 1

      Din care: – 1 avertisment;

  Principalele deficienţe constatate în controale:

ITM Alba nu a fost informat cu privire la utilizarea muncii de noapte;
Contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
Neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
Neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
Nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
Neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
Dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;
Nu a fost întocmită programarea concediilor de odihnă pentru anul 2022;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate: 16

Număr deficienţe constatate: 22

Număr de măsuri dispuse: 22

Angajatori sancționați: 15

Nr. sancţiuni aplicate: – 22

22 avertismente;
Nr. evenimente in curs de cercetare: 3

Nr. acţiuni de informare/conştientizare angajatori: 1

Principalele deficienţe stabilite în controale:

Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
Lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.