I.T.M. Alba a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, motiv pentru care, atât la nivel naţional, cât şi în plan teritorial, s-a organizat Diviza de Control Muncă Nedeclarată, formată din inspectori de muncă. Specialiștii au experiență în domeniul relațiilor de muncă și acționează zilnic pentru identificarea şi sancţionarea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.
Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii. Au fost controlate 53 unități și 365 de salariați. S-au depistat două persoane care munceau fără forme legale, desfășurând muncă nedeclarată și au fost descoperite 52 de deficiențe. Valoarea amenzilor aplicate la nivelul judeţului Alba, în perioada 17.09.–21.09.2018, a fost de 20000 lei pentru muncă nedeclarată, dar au fost aplicate și patru sancțiuni angajatorilor. Principalele deficienţe stabilite în controale: au fost primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale; angajatorul nu face dovada comunicării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului in cauza; neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de muncă; neacordarea repausului săptămânal; neevidenţierea corectă a timpului lucrat; nu a fost depus în termenul legal la ITM Alba, extrasul din registrul de evidență al zilierilor pentru luna precedentă; registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu este completat la zi ori nu a fost transmis în termenul prevăzut de lege. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 27 de unități din județ și au fost descoperite 40 de deficiențe. S-au dispus 40 de măsuri și s-au aplicat șapte avertismente. La un număr de patru unități, evenimentele constatate sunt în curs de cercetare.Principalele deficienţe stabilite în controale : lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor, lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate, lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR, lipsa instruirii periodice a lucrătorilor, organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate, desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
