Cu un sindicat cu adevărat puternic ar apăra drepturile muncii, nu stabilitatea unui sistem degradat. Ar reacționa imediat la pierderile salariale, la contractele fragile, la precarizarea continuă și la exodul profesional.
Liderii de sindicat integrați în politică și administrație au transformat organizațiile în instrumente de reglaj social, nu forțe de schimbare pentru muncitori.
De la apărarea drepturilor angajaților la gestionarea nemulțumirilor: cum s-au transformat sindicatele românești în simple instrumente de compromis.
Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI) solicită Guvernului modificarea Legii pensiilor, astfel încât profesorii să se poată pensiona cu trei…