Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba a desfășurat, în săptămâna 20 – 24 martie, acțiuni de control care au vizat respectarea legislației în domeniul securității și sănătății în muncă, și al relațiilor de muncă, aplicând pentru neregulile constate amenzi în valoare de 62.000 lei, una dintre ele în valoare de 60.000 lei pentru trei persoane prinse prestând „muncă” la negru, și un număr de 51 avertismente.
Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 20.03.-24.03.2023, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 46
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 817
Din care – femei : 332
Număr deficienţe constatate: 115
Nr. Sancţiuni aplicate angajatorilor : 9
-din care: – 4 amenzi- 62.000 lei ( 60.000 lei –amendă aplicată la 2 angajatori pentru 3 persoane depistate in lucru fără forme de angajare – art.260 alin.1.lit.”e” C.M.);
– 5 avertismente;
Principalele deficienţe constatate în controale :
- primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
- neplata salariilor la data stabilită în contractele individuale de muncă;
- primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în forma scrisă a contractelor individuale de muncă;
- nu a fost eliberată adeverinta de vechime la încetarea activitatii;
- nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
- contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
- neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
- neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
- nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
- dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. Total unităţi controlate: 24
Număr deficienţe constatate: 46
Număr de măsuri dispuse : 46
Angajatori sancționați: 23
Nr. Sancţiuni aplicate: – 46 din care:
– 46 avertismente;
Nr.evenimente în curs de cercetare : 2
Nr. Actiuni de informare/constientizare angajatori : 1
Principalele deficienţe stabilite în controale :
- Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
- Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
- Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
- Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
- Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
- Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
- Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
In data de 30.03.2023, ora 10,00, în Sala de ședinte a D.G.A.S.P.C.Alba, din municipiul Alba Iulia, Bd. 1 Decembrie 1918, nr. 68, va avea loc o întalnire cu angajatorii din județul Alba, cu reprezentanți ai acestora pe linie de Securitate și Sănătate în Muncă, cu reprezentanți ai Serviciilor Externe de Prevenire și Protectie, ocazie cu care vor fi diseminate aspecte legislative în domeniul Securității și Sănătății în Muncă și prezentarea acțiunilor pe care le va desfășura I.T.M. Alba în acest domeniu pe parcursul anului 2023.
