Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba a desfășurat, în săptămâna 23 – 27 august 2021, acțiuni de control care au vizat respectarea legislației în domeniul securității și sănătății în muncă, și al relațiilor de muncă, aplicând pentru neregulile constate, în total 2 amenzi, în valoare totală de 80.000 lei, pentru patru persoane depistate prestând munca la “negru”, și un număr de 10 avertismente.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 29
Număr de salariați ai angajatorilor controlați: 487
Din care – femei: 157
Număr deficienţe constatate: 56
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor: 2
Din care: – 2 amenzi pentru munca nedeclarată în valoare de 80.000 lei (4 persoane depistate în lucru fără forme legale de angajare la 2 angajatori).
Principalele deficienţe stabilite în controale:
Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
Necomunicarea către salariat a adeverințelor care atestă activitatea prestată;
Neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
Neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
Neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
Netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la
Încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 15
Număr deficienţe constatate: 33
Număr de măsuri dispuse: 33
Angajatori sancționați: 8
Nr. sancţiuni aplicate: – 10
– 10 avertismente;
Nr. evenimente comunicate: 1
Nr. evenimente în curs de cercetare: 4
Principalele deficienţe stabilite în controale:
Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
Lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
