Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba a desfășurat, în săptămâna 15 – 19 noiembrie 2021, acțiuni de control care au vizat respectarea legislației în domeniul securității și sănătății în muncă, și al relațiilor de muncă, aplicând pentru neregulile constate 16 avertismente.
Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii.
În perioada 15. – 19.11.2021, inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba, împreună cu cadre ale I.J.P. Alba au controlat 44 unități pentru prevenirea răspândirii virusului Sars-Cov.2.pe raza județului Alba. (unități controlate – 44).
Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 15. – 19.11.2021, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 40
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 435
Din care – femei: 252
– Tineri: 1
Număr deficienţe constatate: 113
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor: 1
Din care: – 1 avertisment;
Principalele deficienţe constatate în controale:
Neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
Neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
Neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 38
Număr deficienţe constatate: 58
Număr de măsuri dispuse: 58
Angajatori sancționați: 11
Nr. sancţiuni aplicate: – 15
– 15 avertismente;
Nr. evenimente cercetate: 2
Nr. evenimente in curs de cercetare: 3
Principalele deficienţe stabilite în controale:Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru
Activitățile desfășurate.
Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor
Reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
